企业文化

宏远愿景
一流建筑百年长青
愿景即梦想，是未来的方向，是奋斗的目标。宏远，宏远，宏图大展，行稳致远，起步于计划年代，改制于改革时代，崛起于开放岁月，一路走来，一步一个脚印，不图虚名，不慕虚荣，艰苦创业，开拓进取，创出了宏远响亮的品牌，我们要在此基础上，继续开拓创新奋力拼搏，以锲而不舍的雄心壮志、艰苦卓绝的奋斗精神、永不言败的顽强意志，在一代代人不懈努力下，将宏远打造成一流建筑企业，并使之百年长存，青春永葆。

宏远宗旨
以效益为根本以质量求生存以信誉谋发展为社会做贡献
效益永远是一个企业最根本的追求，是一个企业生存的根本前提，没有效益，企业就失去存在的价值。
质量是企业的生命，以质量为核心的理念是企业发展的灵魂，也是企业整体素质的展示和综合实力的体现，关系着企业的生死存亡，我们一定要树立“质量第一、用户至上”的指导思想，为用户提供优质满意的住宅和持续改进的服务，实现效益最大化。
信誉是公司的脸面，是企业发展的生命线，没有信誉，就没有客户，也就没有市场，我们在生产经营中永远把客户放在第一位，始终把客户满意作为追求目标，提高客户满意度，做到重合同，守信用，言必信，行必果，合法经营，取信于民，扩大公司品牌效应，促进企业健康稳步发展。

宏远使命
不断开拓创新以建筑改善人们生活品质
使命是企业所应担当的角色和责任，是一个企业的根本性质和存在的理由。我们所从事的建筑事业，虽然平凡却有着伟大的意义和深刻的内涵，安居方能乐业，安身才能立命，秦砖汉瓦，寄托着百姓的希望，高楼大厦，标志着社会的进步，我们一定要不断地开拓创新，瞄准世界建筑科技和时尚的前沿，为人民提供舒适、惬意的居住环境，为城市建设和经济发展奉献聪明才智和辛勤的劳作，使人民过得快活，生活的幸福，安享岁月静好。

宏远理念
以奋斗者为本为员工搭建实现个人价值平台
　　宏远重视人才，尊重员工价值，乐意使本企业成为员工建功立业、成就理想的平台，员工与企业命运相连，和衷共济，互相尊重，彼此包容，真诚关爱，共谋发展，以辛勤的工作、突出的业绩获得最大回报，实现自身价值的最大化，并通过激励机制，使那些特别能吃苦、能创新、敢作敢为、善作善成、爱企敬业、乐于奉献、尽心尽责干事、真心诚意担当、有强烈事业心和高度责任感的奋斗者，有为有位，成为公司栋梁，在为企业做出贡献的同时获得更多的成就感和幸福感。

宏远精神
开拓创新求真务实爱岗敬业追求卓越
开拓创新 不断开拓创新是企业前进的原动力，我们要不畏艰险，勇于实践，不断进取，奋力拼搏，寻找一切商机，开疆辟土，播种耕耘，收获果实，在没有路的地方踩出一条金光大道来,我们不但要有开拓的勇气，更要具备创新的能力，敢想敢干，迎难而上，不安于现状，勇为天下先，以顽强的意志、坚定的信心和敏锐的智慧，解放思想，革故鼎新，以开拓推动发展，以创新促进发展。
求真务实 严谨的工作作风和求实的工作态度是公司的生存之道，我们要一切从实际出发，把握市场的变化，扬长避短，开动脑筋，勤于思考，不好高骛远，不夸夸其谈，不做表面文章，说老实话、办老实事、做老实人，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展，探求正确的方法措施，解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结，对重要工程项目，深入一线，靠前指挥，出实招、办实事、求实效，确保干一件成一件，取得实实在在的成果。
爱岗敬业 热爱自己的岗位，用严肃恭谨、敬畏敬重的态度对待自己的工作，忠于职守，勇挑重担，一丝不苟，任劳任怨，不辞辛劳，踏实肯干，严格要求自己，工作做实做细；刻苦钻研知识，努力提高专业技能和操作技巧，精益求精，业务精湛，作风严谨，舍得付出，干一行爱一行，爱一行精一行，以忘我的精神、饱满的热情和良好的心态，对公司的发展尽心尽力，在平凡的岗位上无私奉献，闪现不平凡的光彩。
追求卓越 以永不止息、创新超越的进取状态和对完美境界孜孜不倦的追求精神，争创建筑行业先进水平，以诚信、合作、共赢的服务理念，用心对待客户，留下美好印象, 树立公司良好的品牌形象；以超凡脱俗的气质、勤奋苦干的精神、砥砺前行的气慨和敢为人先的魄力，掌握工作本领，追求优异业绩，不断更新知识，善于开拓创新，扎扎实实做好本职工作；以积极主动、毫不懈怠、脚踏实地、勇于担当的工作态度，尽职尽责完成所承担的任务，创出领先水平，争做行业先锋。

宏远发展战略
建筑市场扎根多业并举开花省内省外结果科学管理做强
建筑市场扎根 建筑是宏远的主业，是安身立命之所在，50年的奋力拼搏，使宏远从一个名不见经传的小企业发展壮大为集团公司，在建筑行业牢牢扎下了根，保证了企业生存，保证了员工生存。我们要以更大的拼劲、更足的干劲，撸起袖子，甩开膀子，扎实工作，砥砺前行，培育和壮大核心竞争力。要以强烈的责任心和使命感，为人民多建房建好房，为老百姓安居乐业做出更大贡献，为宏大愿景的实现打下牢靠基础。
多业并举开花 一业为主，多业并举，在做大做强主业的同时，以稳步发展为原则，注重开发下游产业，有选择地进入相关产业领域，规避风险，实现资源利用的最大化，打造产业新结构，力争形成建筑、预制、劳务、物业管理等多元化拓展，实现优势互补并且创新管理，增强发展后劲，增加企业效益，筑牢发展根基。
省内省外结果 眼界放宽，思想解放，把握机遇，不断进取，不囿于一地，不安于一隅。既曰陕西，就要放眼省内；瞄准市场，敢于耕耘省外；志向高远，不断拓展生存空间；脚踏实地，争创优质决胜千里。
科学管理做强 牢固树立现代化企业经营理念，建立健全科学规范的现代企业制度，构建数字化、精细化、科学化、规范化管理体系，合理设置机构，减少管理成本，科学谋划决策，强化制度约束，以制度管人，按规矩行事，奖勤罚懒，营造和谐，充分调动和发挥每一个人的积极性和创造性，确保公司持续稳步健康发展。

管理方针
质量安全环保效率成本规范
质量牢牢记住质量第一这个观念，严守行业标准，严格工艺流程和操作规范，加强产品质量管理，一丝不苟，精益求精，有效进行质量控制和改进，细心精心用心，防止重要质量问题的发生，注重细节和技术精湛，以保证建筑项目和各项服务产品质量。
安全安全就是生命，安全就是效益，必须认真贯彻“预防为主，安全第一，综合治理”的安全工作方针和公司各项安全生产规章制度，抓好三级安全教育，建立健全并分解落实安全生产责任制，严加检查、及时发现并及时处理不安全隐患，不违章指挥，控制各种危险因素，全面消除安全隐患，确保人身安全及生产稳定。
环保保护环境是我国的一项基本国策，是人类生活质量的重要衡量标准，我们一定要按照国家对建筑施工中的环保要求，提高施工人员环保意识，在施工过程中竭尽所能保护环境和减少污染，做好粉尘、废水废气和噪音的控制处理，使施工的每一道工序都合乎环保规章，尽显文明、规范、有序的操作风范。
效率制定科学的生产管理制度和工作纪律，建立有效的优胜劣汰机制，对工作生产效率高的进行奖励，对作风涣散、效率低下的进行问责，强化员工的效率意识；加强培训，提高员工素质，增强团队的凝聚力和战斗力，使各个部门、各个环节密切配合有效运转；充分挖掘利用人力资源，激发员工干劲，使之发挥最大的效用，促进生产和各项目标任务的顺利完成；密切关注前沿技术，运用计算机、大数据、自动化处理等现代管理手段，引进先进的管理手法，采用先进的设备和工具，进行绩效管理，改进生产方式，减少不必要的环节和流程，杜绝现场管理浪费，节约资源，增加产出效益。
成本降低生产成本对企业来说是赢利的首要条件，对企业的经营效益至关重要；以最少的投入获得最大的效益，是每个企业都在追求的。质量、效率、成本是密切相连的，效率，必须以质量为前提；成本，决定着效率的高低。如果一个企业的生产成本很高的话，会直接加大企业的产品价格，价格高的企业在竞争中是没有优势的，成本是企业生存的保障，是企业发展的基础。
规范运用科学的方法、手段和原理，进行规范化、程序化、标准化管理，形成有效的管理运营机制，达到管理的井然有序和协调高效。施工单位必须遵守规范的技术、安全的准则和规定，按规范程序操作，不断提高工程建设科学管理水平，保证工程质量和安全，降低工程造价，缩短工期，节能、节水、节材、节地，促进技术进步。